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Nuestro director general participa en el Encuentro Informativo “Formación y Empresa” en la Fundación Cajasol

El pasado 2 de marzo de 2026, nuestro director general, Julio Pérez, participó en el Encuentro Informativo “Formación y Empresa”, celebrado en la sede de la Fundación Cajasol, un espacio de diálogo centrado en la conexión entre formación y mercado laboral y en los retos del empleo juvenil.

Durante el coloquio se abordaron cuestiones clave como la empleabilidad juvenil, el papel estratégico de la formación en el acceso al mercado de trabajo y los desafíos que plantea el futuro del empleo joven.

Nuestro director general compartió la visión de Soltel sobre la importancia de fortalecer la colaboración entre empresa y universidad, alinear los itinerarios formativos con las necesidades reales del sector tecnológico y generar oportunidades de desarrollo profesional para el talento joven. En este marco, abordó el impacto de la Inteligencia Artificial en los procesos de capacitación de perfiles junior, analizando cómo su integración en entornos formativos permite acelerar la curva de aprendizaje, optimizar la adquisición de competencias técnicas y mejorar la productividad en fases iniciales. Asimismo, subrayó la importancia de establecer métricas objetivas que permitan evaluar el retorno de la inversión (ROI) derivado del uso de soluciones basadas en IA, garantizando su eficiencia, sostenibilidad y contribución real al desempeño organizativo.

El encuentro contó con la participación de Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol; Iván Pestaña, presidente del Consejo Social de la Universidad Pablo de Olavide; Rocío Blanco Eguren, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía; José Carlos Gómez Villamandos, consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía; Francisco Oliva Blázquez, rector de la Universidad Pablo de Olavide; y Juan José Gómez Sánchez, coordinador Industrial Talent Hub Moeve.

Agradecemos a los organizadores del evento la invitación y la oportunidad de participar en este foro, que supone una nueva ocasión para reforzar el compromiso de nuestra compañía con el desarrollo del talento y la empleabilidad juvenil.

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